Inhalte:

• Rollenbewusstsein und -klarheit für Führung entwickeln
• „In Führung“ gehen und andere für sich und die Sache gewinnen
• Souveränität und Selbstvertrauen entwickeln und stärken
• Welche Führungsstile gibt es und welche kommen heute in Frage?
• Wirkungsvolle Strategien für die Führung von Mitarbeitern
• Managementtechniken und deren Einsatz
• Professionelle Instrumente und Methoden für die Führung
• Die 6 wichtigsten Tools erfolgreicher Führung
• Psychologische Aspekte in der Führung von Mitarbeitern
• Kommunikation als Hauptaufgabe in der Führung
• Stress- und Selbstmanagement als Führungskraft
• Der richtige Umgang mit Erwartungen, Druck und Anforderungen
• Prioritäten richtig setzen und den Tag aktiv gestalten
• Wie wichtig ist Selbstreflexion für eine Führungskraft?
• Wege und Methoden für mehr Selbstreflexion jenseits des Tagesgeschäfts
• Der Blick von außen: Wie gelingen mir meine Aufgaben?
• Was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten sollten

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie mich gern über mein Kontaktformular: